央广网上海10月23日消息（记者沈梅）上周末，2025春夏上海时装周圆满落幕。作为国内先锋倡行可持续发展的时尚发布平台，2025春夏上海时装周以“识见新生态”为主题，率先打造可持续标杆秀场，展示中国时尚产业的可持续未来，鼓励和引导更多时尚品牌参与绿色低碳行动。其中，知识型创新企业溢达集团以其精选的“优质环保面料”展现了对环保与可持续发展的承诺。此次，溢达集团旗下十如仕品牌携手上海时装周，共同推出 “SS25 联名限定环保袋”。该环保袋采用可持续环保面料制作，将 “识见新生态” 的主视觉画面巧妙幻化呈现，呼应了环保与可持续的时尚理念。回顾此次亮相，溢达集团董事长杨敏德畅谈有关上海、时尚以及可持续时尚的诸多观点。

  “电视剧《繁花》展示出创新、开放、包容和潇洒的海派文化，燃起了大家对上海生活态度的热爱。”在杨敏德看来，上海作为全球时尚领域的先锋之城，既拥有尊重服装文化的悠久传统，又彰显出一种对高品质生活方式的执着追求。

  每季时装周，在官方配套展会MODE上海服装服饰展期内，有料空间ULIO SUSTAINABILITY SPACE都会以前瞻视角汇集深耕可持续发展领域的国际权威机构和科技创新企业，以“话东方”“可持续”“现未来”“新通勤”板块展示其创新成果，推动时尚产业在材料创新和可持续发展方面的深入合作。展会同期举办的M SPACE共创聚谈聚焦商业可持续发展，邀请知名时尚品牌、设计师、行业协会、行业推手和观察者探讨时尚创意生态和可持续发展之路。

  “我时常说，上海是全世界最适宜举办时装周的地方之一。纵观全球，鲜少有地方能像上海这般对服装怀有一份敬重。而且，时装绝非仅仅局限于服装本身，更为关键的是整体的生活方式与生活态度。” 在杨敏德的眼中，无论时代怎样变迁，上海人对服装细节的关注以及对生活品质的不懈追求始终未曾改变。

  杨敏德打趣道：“我们有个品牌叫‘派’。有朋友对我说，干脆你直接改名叫‘海派’得了，这是在追求一种生活在上海的人们对衣着高度重视的生活态度。” 这一理念贯穿于溢达与上海时装周的合作之中，以科学技术创新和环保理念全力推动时尚产业发展，打造出既极具时尚感又富有 “派头” 的环保单品。

  杨敏德表示，作为一家拥有深厚历史的纺织企业，溢达一直重视科研投入，每年投入的金额约占收入的4%，累计获得超过1800项专利，光是2023年就拿了201项专利。“减碳是我们科研团队的重要议题，如何减少耗用水资源，一直是我们研究的重点。初时我们聚焦减少用水和污水处理，例如在溢达可持续发展园林‘十如’中引入环保洗水设备，仅需传统洗涤方法4%的用水量，实现工业废水零排放。后来研究团队就开始考虑这一点：能不能不用水？”

  “无水染色”是溢达首次承担的国家科技部重点专项，经过近十年努力，终于在2021年底获国家科技部的专家全票通过验收，这项技术已获得国家授权15项专利，其中11 项是发明专利。创新的“无水染色”技术使整个染色及后处理流程节水约95%，占棉花到成衣全流程用水的65%；染色过程毋须加盐促染，节约用盐达100%，也减少了大量的污水排放。杨敏德介绍：“去年，我们开始打造单缸500KG的反应性染料无水染色产业化示范基地。”

  在研发生产之后，如何向消费者传递可持续发展意识，也是实现低碳目标的重要一环。杨敏德认为：“现在购物太容易了，在手机扫几下就能下单，怎么可以让我们消费者有‘循环时尚’的意识，从而改变行业生态呢？这几年，我们在推行一个‘循环再制造制服’的活动，请员工把旧制服带回来，但放进回收箱前要先把钮扣、标签等不能回收再用的部分拿掉，我们把旧制服打碎，重新纺纱织布，变成新的制服。这样的一个过程让大家深刻了解‘循环再制造’的概念。我们也善用运营的零售品牌直接向消费者传递可持续发展意识。比如我们的一款衬衫，和市场对应产品相比，制造流程减少了85%的化学品、84%的水消耗和17%的能源消耗，但完全保持高雅的感觉，让我们消费者亲身体验我们行业领先的创新能力和对环保的追求。”

  2012年，溢达购入一块位于桂阳大道旁的土地，距离漓江仅10公里远，这块面积超过50万平方米的土地曾用于经营砖厂，过度的开采让地貌和环境均遭受污染和破坏。杨敏德回忆：“我们启动‘十如’项目，旨在展示传统行业如何在保持竞争力的前提下，实践可持续发展理念，之后更把‘十如’定位为可持续发展园林。”

  如今的十如呈现了纺织服装行业开创性的发展模式，结合现代技术、优质就业、创新理念和环境可持续发展，展示了制造业与大自然可以和谐共生。“十如”的建筑群包括特纺厂、制衣厂，高度自动化设备，以及中国首个天然染料植物园，通过保育生物多样性、为研发天然染料注入新方向。

  杨敏德希望借助“十如”展示“中国纺织服装行业摆脱过去劳动密集的模式，成为可持续发展和人机一体化智能系统的代表”。她表示：“我们的可持续发展园林依仗的是优秀的管理能力，善用资源，配以科技赋能，实现可持续发展。”